白山市退役军人事务局2024年度政府信息公开工作年度报告
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,现公布白山市退役军人事务局2024年政府信息公开工作年度报告。报告内容涵盖总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等部分,旨在全面反映2024年我局政务公开工作的开展情况。如对本报告有任何疑问,请与白山市退役军人事务局联系(地址:白山市浑江区铁南街1717号,邮编:134300,电话:0439-3565177)。
一、总体情况
2024年,白山市退役军人事务局深入贯彻落实国家、省、市关于政务公开工作的决策部署,秉持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,不断夯实政务公开工作基础,持续深化重点领域信息公开,积极回应社会关切,有力推动政务公开工作提质增效,切实保障退役军人的知情权、参与权和监督权。
(一)主动公开
拓宽公开渠道:充分发挥政府网站的第一平台作用,及时发布各类政务信息。同时,借助微信公众号、市政府网站平台,拓宽信息传播渠道。全年在市政府网站共公开信息11条,微信公众号发布各类信息93条,极大地提升了信息的覆盖面和影响力。共受理12345信息130余件,均依法按时办结。
深化重点领域公开:围绕退役军人关注的热点问题,强化稳就业保就业信息公开。及时传达就业支持政策,发布退役军人职业技能培训信息及经办流程。针对退役军人服务“一件事”,公开办理指南、流程及办理结果,推动服务事项集成化、便捷化办理,为退役军人提供高效服务。
(二)依申请公开
2024年度我局无依申请公开事项。
(三)政府信息管理
规范信息发布流程:落实专人做好政府信息公开各项工作,严格执行“谁制发、谁提出,谁审查、谁办理,谁公开、谁负责”原则。对所公开事项内容进行多层审核、把关,从源头上确保公开内容的合法性、准确性和严肃性。
强化文件动态管理:持续做好本部门行政规范性文件库管理,明确标注规范性文件的名称、文号等要素。对现行有效政策性文件集中动态发布,对废止类政策性文件进行动态清理,保证文件信息的时效性。
(四)政府信息公开平台建设
提升平台运维水平:加强政府网站和政务新媒体的安全管理,定期开展安全检查和风险评估,保障平台安全稳定运行。做好公开栏目内容的日常维护,强化“五公开”专栏信息和重点领域栏目梳理分类,保证栏目信息更新频率。
推动平台融合发展:实现政务服务、行政审批类信息公开与政务服务网的无缝对接,及时公开事项进驻、调整和变更情况,为退役军人提供一站式信息服务。
(五)监督保障
完善工作机制:成立政务公开领导小组,充分发挥统筹协调、监督调度作用,每年至少召开一次会议,研究解决政务公开重点难点问题。单位主要负责同志听取政务公开工作汇报,专题研究部署工作,为政务公开工作提供有力的组织保障。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
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0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
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0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在问题
信息公开质量有待提高:部分信息公开内容不够全面、深入,存在要素缺失的情况。政策解读方式较为单一,多以文字解读为主,视频、动漫等多元化解读形式应用不足,影响了政策的传播效果。
公开工作发展不平衡:部分科室对政务公开工作的重视程度不够,存在信息报送不及时、内容不规范等问题,导致全局政务公开工作的协同性有待加强。
队伍建设需进一步加强:政务公开工作人员的业务能力和专业素养参差不齐,在应对复杂的政务公开工作时,还存在一定的差距。
(二)改进措施
提升信息公开质量:加强对信息内容的审核把关,丰富政策解读形式,综合运用图文动画、短视频等形式开展深度解读,提高政策知晓度和到达率。建立信息公开内容审查机制,定期对公开信息进行检查,确保信息质量。
强化工作协同:进一步明确各科室的政务公开工作职责,加强沟通协调,建立健全信息共享机制。定期对各科室政务公开工作进行考核通报,督促各科室落实工作责任,推动全局政务公开工作均衡发展。
加强队伍建设:加大对政务公开工作人员的培训力度,通过组织业务培训、交流学习等活动,提升工作人员的业务能力和综合素质。鼓励工作人员自主学习,不断更新知识结构,适应政务公开工作的新要求。
六、其他需要报告的事项
无。