市人社局2018年度政府信息公开年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的要求，由市人社局办公室编制而成。全文包括八个方面的内容：一、重点任务落实情况；二、“主动公开政府信息情况”；三、“依申请公开政府信息情况”“其他需要报告的（基本工作）情况”；四、“政府信息公开的收费及减免情况”；五、“行政复议和诉讼情况”；六、“人大建议及政协提案办理结果公开情况”；七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况”；八、下一步工作打算。所列数据截止日期为2018年12月31日，电子版可在白山市人民政府门户网站政府信息公开专栏下载。白山市人社局联系电话：0439-3292661，传真号码：0439-3223420，邮编：134300。地址：白山市翠柏路1号。 

一、重点任务落实情况

2018年，我局严格对照《白山市人民政府办公室关于印发2018年全市政务公开工作重点工作任务分工实施方案的通知》(白山政办函[2018]38号)有关要求，对我局负责的信息公开任务进行了部署落实，并及时将公开内容进行了发布。立足部门职能，在公务员初任培训等各项培训中将政务公开课程作为必修课开展，全面提升机关工作人员的政务公开理念，为政务公开工作的深入开展夯实了工作基础。

二、主动公开政府信息情况

2018年，我局围绕就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系六大业务版块公开信息471条，其中，在市政府信息公开网站公布32条。2013年以来，公开政府信息数量总体呈上升趋势。

　三、依申请公开政府信息情况

　　2018年，到信息公开申请1件，已经对申请要求进行了答复，并按时办结。

　　四、政府信息公开的收费及减免情况

　　未产生政府信息公开相关费用。

　　五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼事件发生。

　　六、人大代表提案议案办理情况

　　2018年我局人大代表建议和政协提案办结率为100%。

　　七、存在的问题

　　今年以来，我局政务公开工作取得了新的进展，但与上级的要求和公众的需求还存在一些差距，针对整改过程中发现的问题，我局将积极采取改进措施，切实有效的做好政务公开工作。一是在抓政务公开的落实上，存在对政务公开重要性的认识不足，缺乏长期坚持的思想，下工夫不够等问题。二是监督方面力度不足。在政务公开工作上，监督机制不够完善，缺乏强有力的检查监督，影响了公开效果。三是公开形式的便民性需要进一步提高。虽然我局在政务公开工作上已取得一定进展，但公开形式还不够丰富，不能完全适应广大人民群众需要。

　　八、下一步工作打算

　　（一）强化领导，确保政务公开工作落到实处。进一步落实领导责任制。把政务公开工作纳入领导干部目标管理责任制，作为考核重要内容，进行经常性检查与考核，确保此项工作真正落实到位。

　　（二）加大宣传，深化对政务公开的思想认识。进一步加大宣传力度。要围绕中心工作，利用各种渠道，采取多种形式，向社会和广大群众深入宣传政务公开工作的重要意义，宣传工作中的典型事例，努力形成良好的社会氛围。

　　（三）强化监督，不断加强政务公开工作效果。加大检查推进力度。采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，看工作是否落实，责任是否到位。

　　（四）完善制度，提升政务公开整体水平。进一步完善各项规章制度。结合我局实际情况，对政务公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞；对政务公开各项制度进行认真研究，广泛征求群众意见，结合实际进一步修改和完善。

白山市人社局

2019年3月7日