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白山市人社局2023年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2024-01-11    点击数:

 

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布白山市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

(一)工作管理统筹推进市人社局高度重视对政府信息公开工作的组织领导,充分发挥领导小组作用,全面加强对政府信息公开相关工作的组织协调、指导推进、监督检查,自上而下逐级抓好政务公开相关任务落实,及时向公众传递政府信息,增强了信息公开的时效性。

(二)信息公开积极推进严格落实政务公开相关工作要求,围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等部门职能,认真完成信息公开工作任务,依托市政府信息公开网站、人社部门网站、人社公众号等平台及时发布公开内容。在市政府信息公开网站公布信息12条,在市人社局网站、公众号及省人社厅宣传平台发布信息350余篇认真贯彻落实依申请公开工作要求,确保依法依规、高质高效做好依申请公开工作2023年共收到依申请公开事项6件,全部按规定及时答复

基础保障全面落实相关工作人员积极参加政府信息公开工作的业务培训,有效提升业务能力和水平。 认真做好网站政府信息公开专栏的内容保障,确保公开的政府信息数据清晰。确保政府信息公开指南、目录内容清晰,主题分类合理准确,政务信息管理集中到位。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

61

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

3

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

14.55

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 5

0 

0 

0 

 0

5

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

0 

0 

0 

 0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、

本年度办理结果

(一)予以公开

0

0 

0 

0 

 0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

1

0 

0 

0 

 0

1

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

0 

0 

0 

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

0 

0 

0 

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

0 

0 

0 

 0

4.保护第三方合法权益

 0

0 

0 

0 

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

0 

0 

0 

 0

6.属于四类过程性信息

 0

0 

0 

0 

 0

7.属于行政执法案卷

 0

0 

0 

0 

 0

8.属于行政查询事项

 0

0 

0 

0 

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

5

0 

0 

0 

 0

5

2.没有现成信息需要另行制作

 0

0 

0 

0 

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

0 

0 

0 

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

0 

0 

0 

 0

2.重复申请

 0

0 

0 

0 

 0

3.要求提供公开出版物

 0

0 

0 

0 

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

0 

0 

0 

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

0 

0 

0 

 0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

0 

0 

0 

 0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

0 

0 

0 

 0

3.其他

 0

0 

0 

0 

 0

(七)总计

6

0 

0 

0 

 0

6

四、结转下年度继续办理

 0

0 

0 

0 

 0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

0 

0 

0 

 0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

今年以来,人社部门在政府信息公开方面做了一些工作,取得了一定成效,但与信息公开工作要求还存在一定差距。一是主动公开政府信息的时效性不够强。二是需一步加大政策解读力度,扩大解读范围。三是信息公开的形式还不够丰富。

六、其他需要报告的事项

在今后的工作中,市人社局将认真落实国家、省、市关于政府信息公开工作要求,扎实推进相关工作不断提升人社部门政府信息公开工作成效。一是加强领导,加大政务信息更新力度,落实工作目标。二是加强对本部门制定政策和规范性文件的解读,尽可能采用图文、列表等多种形式,多渠道公开,便于公众了解。三是拓展主动公开信息内容,进一步推进重点领域信息公开。