根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布白山市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。
一、总体情况
（一）强化工作管理。市人社局高度重视对政府信息公开工作的组织领导，进一步明确责任分工，规范信息发布流程，确保公开内容合法、准确、及时。建立完善定期督查机制，每季度开展信息公开专项检查，对信息公开不及时、内容不规范的及时整改。
（二）强化信息公开。严格落实政务公开相关工作要求，聚焦就业、社会保障、劳动关系等群众关切领域，通过政府门户网站、公众号等新媒体平台，主动公开各类政策，。依托市政府信息公开网站、人社部门网站、人社公众号等平台及时发布公开内容，在市政府信息公开网站公布信息8条，在市人社局网站、公众号及省人社厅宣传平台发布信息450余篇。认真贯彻落实依申请公开工作要求，确保依法依规、高质高效做好依申请公开工作，2024年共收到申请公开事项5件，全部按规定及时答复。
（三）强化组织保障。充分发挥政务公开工作领导小组作用，定期研究部署相关工作，加强政务公开能力建设，强化学习提升，做好网站政府信息公开专栏的内容保障，确保政府信息公开工作管理集中到位。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
75 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
2 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
8.2 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、 本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
5 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
今年以来，人社部门在政府信息公开方面做了一些工作，取得了一定成效，但与信息公开工作要求还存在一定差距。一是公开内容深度不足，部分领域信息公开仍停留在表面，政策解读形式较为单一。二是公开渠道整合不够，新媒体平台利用率较低。三是队伍建设需要进一步加强，提升信息公开质效。
六、其他需要报告的事项
在今后工作中，市人社局将进一步聚焦政务服务提质增效，有效落实国家、省、市政务公开要求，确保政府信息公开工作成效持续提升。一是加强组织领导，优化政务公开领导小组职能，定期开展专项督导，确保重点任务落地见效。二是丰富公开形式，创新政策解读方式，多角度运用新媒体形式，提升政策传播效果。三是拓展公开内容，立足人社部门职能，聚焦群众“急难愁盼”问题，以群众需求为指引，持续提升政务公开标准化、规范化水平。