白山市机关事务管理局
2017年政府信息公开工作年度情况的报告
根据市政府办公室《关于2017年政务公开重点工作任务分工的通知》（白山政办函【2017】34号）要求，市质监局坚持政务公开是常态、不公开是例外的原则，进一步完善政务信息公开建设，加大质监工作宣传力度，增强与社会公众的沟通，有效拓宽了社会各界的监督，取得了较好的工作效果。报告由重点工作落实情况、办理人大建议及政协提案情况、主动公开信息情况、依申请公开和不予公开情况、因政府信息公开引发的行政复议和提起的行政诉讼情况、政府信息公开收费及减免情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等8个方面内容组成。所列数据可在白山市人民政府门户网站白山市机关事务管理局政府信息公开专栏下载。白山市机关事务管理局联系电话：0439-3210718，传真：0439-3210758，邮编：134300，地址：白山市浑江区长白山大街3766号。
一、重点工作任务落实情况
（一）组织保障情况
1.建立健全领导体制和工作机制。成立了以主任为组长、副主任、副调研员为副组长，机关各负责人为成员的领导小组。负责全办政府信息公开工作的推进、指导和监督工作。确立了政务公开领导小组为指导，办公室具体负责，各科室齐抓共管的工作运行机制。
2.人员配备情况。办公选配1名同志负责此项工作，接受分管的业务和绩效考核的领导双重监管。
3.重视情况。将政务公开纳入绩效考核工作内容，各项公开的相关事宜由各科室负责人严格把关，做到公开阳光化、透明化。
4.保障情况。制定保密审查机制，并严格执行《关于加强全市各网站信息发布保密工作的通知》，做好政务信息公开的安全化。
（二）公开渠道建设情况
1、公开形式。市管理局将主动公开的政府信息，通过政府网站进行公开。充分利用政府信息查阅点便民服务作用，进一步丰富、充实信息量，收集整理本部门可对外公开又关系群众切身利益的政府信息文件资料，2017年市本单位将主动公开的政府信息30份。
（三）制度建设情况
完善基本配套制度。几年来，市管理局依据《白山市政府信息公开工作考核等办法的通知》（白山政办发〔2009〕17号）包括：《白山市政府信息公开工作考核办法》、《白山市公共企事业单位办事公开工作考核办法》和《白山市人民政府政务服务中心窗口及工作人员考核办法》；《白山市政府信息依申请公开工作等办法的通知》（白山政办发〔2009〕21号），包括：《白山市政府信息依申请公开工作办法》、《白山市政府信息公开保密审查办法》、《白山市政府信息发布协调办法》、《白山市政府信息清理工作办法》、《白山市行政机关澄清虚假或不完整信息工作办法》；《白山市政府信息主动公开工作等制度的通知》（白山政办发〔2010〕21号）包括：《白山市政府信息主动公开制度》、《白山市政府信息公开社会评议制度》、《白山市政府信息公开举报受理制度》、《白山市政府信息公开工作责任追究制度》；《白山市政府信息公开条例实施办法（试行）》（白山政公办〔2012〕4号）；2017年制定《白山市机关事务管理局系统信息化建设的通知》等文件完善了本部门政务信息公开管理制度。做到保密审查机制与公文运转、信息发布程序相结合。
二、人大建议及政协提案办理结果公开情况
2017年，白山市机关事务管理局未收到人大建议及政协提案。
三、其他需要报告的（基本工作）情况”
白山市机关事务管理局无其他报告的情况
四、主动公开政府信息情况
（一）按要求科学编制、公布政府信息公开指南和公开目录，并做到及时更新。根据《条例》要求，市社每年列出主动公开的政府信息，通过政府门户网站、信息公开专栏及时发布。
（二）公开的数量。截止2017年12月31日，市本级主动公开政府信息数30条，其中政府网站公开政府信息数20条、其他方式公开政府信息数10条。
（三）公开的形式。
网上公开。2017年通过政府网站公开政府信息数20条，所占比例66.7%。
五、依申请公开和不予公开情况
已建立完善政府信息依申请受理机制，规范了依申请公开受理程序，在网上发布依申请公开受理流程图，且网上开通依申请公开受理平台且运行畅通。市管理局依申请公开的受理机构为办公室。2017年没有政府信息公开申请。
六、政府信息公开引发的行政复议和提起的行政诉讼情况
今年没有发生有关政府信息公开事务的行政复议申请和行政诉讼案件。
七、政府信息公开收费及减免情况
没有发生与政府信息公开相关的收费。
八、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
一是政府信息公开制度落实不明显；二是公开的渠道比较单一；三是民生类信息产量少等。这些问题需要在今后的工作中加以解决和改进。
不断推进政务公开和信息公开工作扎实有效地开展
（一）强化管理和责任。切实把政府信息公开纳入重要议事日程，摆在工作的重要位置。健全承办机构，明确具体工作人员，建立责任追究制度。要经常过问、主动部署和检查上网信息情况。按照谁主管谁负责、谁运行谁负责的原则，强化管理和责任并落实到人。
（二）建立长效机制。市管理局政府信息公开已纳入市政府工作绩效考核，在内部要建立和完善政府信息公开各项制度，切实做到用制度管人管事。
（三）加强监督检查。政务公开办公室要切实负起责任，通过网上浏览、实地检查，对各科室政府信息公开进行监督检查，其结果将每个季度通报一次，对工作开展较差的科室提出批评。
（四）加强门户网站建设。建立反馈答疑机制和办事指南。
（五）加大政府信息公开工作力度。一是围绕广泛关注、事关群众切身利益的重大事项，扩大信息公开的数量和范围。二是抓好化解矛盾和解决重大事故、事件的政务公开工作，进一步畅通群众表达诉求、反映意见、解决问题的途径。在重大事故、事件的处理上，要按照及时准确、公开透明的要求上报和发布权威信息，公布事实真相，全面客观介绍事件进展情况、政府举措和公众防范措施。三是不断完善政府信息依申请公开的受理机制，规范工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。要建立内部沟通协调机制，通过合理设置工作程序，明确责任分工，确保该公开的事项都能够公开。特别是要依法妥善处理涉及敏感问题的政府信息公开申请，保障申请人的合法权益。四是要正确处理公开与保密的关系，进一步健全保密审查机制，加强相关科室之间的内部协调配合，既要防止不当扩大保密范围，又要防止泄密事件的发生。五是进一步强化、丰富政府信息公开的载体和形式。
白山市机关事务管理局
2018年2月2日